Oferujemy wsparcie w procesach rekrutacji pracowników:
Obszary specjalizacji w rekrutacjach:
Dostarczamy najwyższą jakość w obszarze finansowym, technicznym, komercyjnym i generalnym rekrutacji dla przemysłu i usług:
- Księgowość
- Controling
- Sprzedaż
- Produkcja
- Wsparcie techniczne
- Wsparcie IT
- Project management
- General Management
- Komercja
- Logistyka i transport
- Marketing
- Biuro
- HR
- Jakość
- BHP
- Obsługa Klienta
Skontaktuj się z nami już teraz aby przedyskutować sposób w jaki możemy razem współpracować oraz wesprzeć ralizację Państwa celów biznesowych.
Z sukcesem zrealizowaliśmy procesy rekrutacyjne m.in. dla takich Firm jak:
- European Work Center
- Dallmayr Coffee
- Robert Bosch
- Logis
- Skanska
- Opti Dent
- Impel
- Lincoln Electric
Pomogliśmy znaleźć pracowników m.in. na następujące stanowiska:
- Specjalista ds. Controllingu
- Specjalista ds. Księgowości
- Specjalista ds. Obsługi Klienta
- Specjalista HR
- Inżynier Produkcji
- Inżynier ds. Zarządzania Jakością
- Inżynier Utrzymania Ruchu
- Zastępca Dyrektora ds. Sprzedaży
- Asystent Zarządu
- Sekretarka
- Kierownik Działu Produkcji
- Kierownik Działu Jakości
- Specjalista ds. Sprzedaży
- Manager Sprzedaży
- Projekt Manager / Jakość
- Projekt Manager / Zakupy
- Kierownik Działu Zakupów
- Specjalista ds. Zakupów
- Specjalista ds. IT
- Help Desk
- Specjalista ds. Logistyki i Transportu
Oferujemy warsztaty i szkolenia miękkich kompetencji społecznych:
Dla naszych Klientów zrealizowaliśmy gro szkoleń i warsztatów:
Oferowane przez nas szkolenia miękkie mają charakter warsztatowy i koncentrują się na rozwoju konkretnych kompetencji. Pracujemy w kameralnych grupach, ofertę dostosowujemy do indywidualnych potrzeb klienta
- Efektywne Zarządzanie Czasem
- Budowanie Zespołu i Komunikacja w Grupie
- Autoprezentacja w Biznesie
- Integracja Zespołu
- Skuteczna Komunikacja w Biznesie
- Profesjonalna Obsługa Klienta
- Komunikacja w Procesie Zmian
- Prowadzenie Procesu Rekrutacji Pracowników ? również dla Liderów
- Leadership: Narzędzia Zarządzania i Motywowania Pracowników
- Nowy Lider a Doświadczony Zespół
- Młody Lider: Jak Stworzyć Zwycięski Zespół
- Rozwiązywanie Konfliktów
- OnBoarding: Wdrożenie do pracy na Nowym Stanowisku
- Trudne Rozmowy z Pracownikami
- Ocena okresowa: Jak się do niej przygotować? Perspektywa pracownika.
- Ocena okresowa: Jak ją przeprowadzić? Perspektywa przełożonego.
Skontaktuj się z nami już teraz aby przedyskutować sposób w jaki możemy razem współpracować oraz wesprzeć ralizację Państwa celów biznesowych.
